За втора поредна година HP Inc. Bulgaria са партньор на Училищна Телерик Академия. Благодарение на тяхната подкрепа откриваме част от школите във Велико Търново, Казанлък, Пазарджик и София.
Днес ти споделяме нашия разговор с Александър Бекяров, изпълнителен директор на компанията, който е с над 15 години опит в технологичния сектор, 14 от които са в НР. Професионалният му път включва оперативни, експертни и ръководни позиции в HP.
HP е една от най-големите американски технологични компании със седалище в Пало Алто, Калифорния, оперираща в над 170 страни и родена от убеждението, че компаниите трябва да правят повече от това просто да реализират печалба. Те трябва да правят света по-добро място. Историята на Hewlett Packard Company в България започва още през 1997 година, когато се открива първият офис в България. Дейността на HP Inc. Bulgaria се изразява в позициониране на продуктите и услугите на компанията на местния пазар, развитие на партньорската и дистрибуторска мрежа на компанията в страната, предоставяне на услуги и обслужване на глобални корпоративни клиенти чрез център за споделени вътрешни услуги.
„Визията на HP е да създава технологии, които правят живота по-добър за всеки, навсякъде – всеки човек, всяка организация и всяка общност. Това ни мотивира – вдъхновява ни – да правим това, което правим. Да измисляме, и да преоткриваме. Ние вяраме, че една, добре обмислена идея, има силата да промени света!“, споделя Александър.
HP Inc. Bulgaria е ангажирана с мисията да предоставят подкрепа на организации, които се стремят да преодолеят дигиталното разделение. „Подкрепяйки Училищна Телерик Академия, ние даваме възможност на деца и младежи за равен достъп до модерно ИТ образование, подготвяйки ги за професиите на дигиталното бъдеще.“, казва още той.
Защо според вас е важно децата от ранна възраст да учат програмиране и дигитални технологии?
Обучението на децата по програмиране и дигитални технологии от най-ранна възраст е от решаващо значение, защото им дава основни умения за решаване на проблеми, насърчава креативността и ги подготвя за бъдещи възможности за работа в нашия технологичен свят. Освен това насърчава развитието на дигитална грамотност и способността за адаптиране към нови предизвикателства, като същевременно създава ангажираща и приятна среда за учене.
Какво бихте посъветвали хората, които обмислят кариера в софтуерната индустрия?
Започвате кариера в софтуерната индустрия? Ето ключовия съвет: Непрекъснато учете и овладявайте основите, работете върху лични проекти, общувайте ефективно, решавайте проблеми, тествайте, развивайте меки умения, работете с другите, планирайте кариерния си път, управлявайте баланса между работа и личен живот и останете ентусиазирани. Не забравяйте, че това е динамична област, в която ученето през целия живот е от съществено значение.
Какви нови професии според вас ще се появяват в ИТ сектора?
В непрекъснато развиващия се ИТ сектор предвиждам вълнуващи възможности, възникващи в роли като специалисти по изкуствен интелект, експерти по киберсигурност и облачни архитекти, което отразява нарастващото значение на технологиите в различните индустрии.
Каква според вас е причината за ниското ниво на дигитална грамотност в България? Как може да се промени то?
Ниското ниво на дигитална грамотност в България може да се дължи на остарели учебни програми, ограничен достъп до технологии и липса на информираност. За да се подобри тази ситуация, реформите в образованието, справедливият достъп до технологии, кампаниите за повишаване на осведомеността на обществеността и сътрудничеството между заинтересованите страни са основни стъпки.
Какви според вас са най-ключовите умения и знания, които трябва да имат учениците за силен кариерен старт?
За силен старт в кариерата учениците трябва да се съсредоточат върху технически умения, решаване на проблеми, комуникация, адаптивност и дигитална грамотност. Тези умения, съчетани с критично мислене, работа в екип, управление на времето и способности за развитие на мрежа от контакти, са от съществено значение. Освен това специфичните за индустрията познания и ангажиментът за учене през целия живот допринасят за още по-успешен старт в кариерата.
Ако и ти искаш да подкрепиш отварянето на школи в страната през следващата учебна година, се присъедини към каузата още сега!
За втора поредна година HP Inc. Bulgaria са партньор на Училищна Телерик Академия. Благодарение на тяхната подкрепа откриваме част от школите във Велико Търново, Казанлък, Пазарджик и София.
Днес ти споделяме нашия разговор с Александър Бекяров, изпълнителен директор на компанията, който е с над 15 години опит в технологичния сектор, 14 от които са в НР. Професионалният му път включва оперативни, експертни и ръководни позиции в HP.
HP е една от най-големите американски технологични компании със седалище в Пало Алто, Калифорния, оперираща в над 170 страни и родена от убеждението, че компаниите трябва да правят повече от това просто да реализират печалба. Те трябва да правят света по-добро място. Историята на Hewlett Packard Company в България започва още през 1997 година, когато се открива първият офис в България. Дейността на HP Inc. Bulgaria се изразява в позициониране на продуктите и услугите на компанията на местния пазар, развитие на партньорската и дистрибуторска мрежа на компанията в страната, предоставяне на услуги и обслужване на глобални корпоративни клиенти чрез център за споделени вътрешни услуги.
„Визията на HP е да създава технологии, които правят живота по-добър за всеки, навсякъде – всеки човек, всяка организация и всяка общност. Това ни мотивира – вдъхновява ни – да правим това, което правим. Да измисляме, и да преоткриваме. Ние вяраме, че една, добре обмислена идея, има силата да промени света!“, споделя Александър.
HP Inc. Bulgaria е ангажирана с мисията да предоставят подкрепа на организации, които се стремят да преодолеят дигиталното разделение. „Подкрепяйки Училищна Телерик Академия, ние даваме възможност на деца и младежи за равен достъп до модерно ИТ образование, подготвяйки ги за професиите на дигиталното бъдеще.“, казва още той.
Защо според вас е важно децата от ранна възраст да учат програмиране и дигитални технологии?
Обучението на децата по програмиране и дигитални технологии от най-ранна възраст е от решаващо значение, защото им дава основни умения за решаване на проблеми, насърчава креативността и ги подготвя за бъдещи възможности за работа в нашия технологичен свят. Освен това насърчава развитието на дигитална грамотност и способността за адаптиране към нови предизвикателства, като същевременно създава ангажираща и приятна среда за учене.
Какво бихте посъветвали хората, които обмислят кариера в софтуерната индустрия?
Започвате кариера в софтуерната индустрия? Ето ключовия съвет: Непрекъснато учете и овладявайте основите, работете върху лични проекти, общувайте ефективно, решавайте проблеми, тествайте, развивайте меки умения, работете с другите, планирайте кариерния си път, управлявайте баланса между работа и личен живот и останете ентусиазирани. Не забравяйте, че това е динамична област, в която ученето през целия живот е от съществено значение.
Какви нови професии според вас ще се появяват в ИТ сектора?
В непрекъснато развиващия се ИТ сектор предвиждам вълнуващи възможности, възникващи в роли като специалисти по изкуствен интелект, експерти по киберсигурност и облачни архитекти, което отразява нарастващото значение на технологиите в различните индустрии.
Каква според вас е причината за ниското ниво на дигитална грамотност в България? Как може да се промени то?
Ниското ниво на дигитална грамотност в България може да се дължи на остарели учебни програми, ограничен достъп до технологии и липса на информираност. За да се подобри тази ситуация, реформите в образованието, справедливият достъп до технологии, кампаниите за повишаване на осведомеността на обществеността и сътрудничеството между заинтересованите страни са основни стъпки.
Какви според вас са най-ключовите умения и знания, които трябва да имат учениците за силен кариерен старт?
За силен старт в кариерата учениците трябва да се съсредоточат върху технически умения, решаване на проблеми, комуникация, адаптивност и дигитална грамотност. Тези умения, съчетани с критично мислене, работа в екип, управление на времето и способности за развитие на мрежа от контакти, са от съществено значение. Освен това специфичните за индустрията познания и ангажиментът за учене през целия живот допринасят за още по-успешен старт в кариерата.
Ако и ти искаш да подкрепиш отварянето на школи в страната през следващата учебна година, се присъедини към каузата още сега!
За втора поредна година HP Inc. Bulgaria са партньор на Училищна Телерик Академия. Благодарение на тяхната подкрепа откриваме част от школите във Велико Търново, Казанлък, Пазарджик и София.
Днес ти споделяме нашия разговор с Александър Бекяров, изпълнителен директор на компанията, който е с над 15 години опит в технологичния сектор, 14 от които са в НР. Професионалният му път включва оперативни, експертни и ръководни позиции в HP.
HP е една от най-големите американски технологични компании със седалище в Пало Алто, Калифорния, оперираща в над 170 страни и родена от убеждението, че компаниите трябва да правят повече от това просто да реализират печалба. Те трябва да правят света по-добро място. Историята на Hewlett Packard Company в България започва още през 1997 година, когато се открива първият офис в България. Дейността на HP Inc. Bulgaria се изразява в позициониране на продуктите и услугите на компанията на местния пазар, развитие на партньорската и дистрибуторска мрежа на компанията в страната, предоставяне на услуги и обслужване на глобални корпоративни клиенти чрез център за споделени вътрешни услуги.
„Визията на HP е да създава технологии, които правят живота по-добър за всеки, навсякъде – всеки човек, всяка организация и всяка общност. Това ни мотивира – вдъхновява ни – да правим това, което правим. Да измисляме, и да преоткриваме. Ние вяраме, че една, добре обмислена идея, има силата да промени света!“, споделя Александър.
HP Inc. Bulgaria е ангажирана с мисията да предоставят подкрепа на организации, които се стремят да преодолеят дигиталното разделение. „Подкрепяйки Училищна Телерик Академия, ние даваме възможност на деца и младежи за равен достъп до модерно ИТ образование, подготвяйки ги за професиите на дигиталното бъдеще.“, казва още той.
Защо според вас е важно децата от ранна възраст да учат програмиране и дигитални технологии?
Обучението на децата по програмиране и дигитални технологии от най-ранна възраст е от решаващо значение, защото им дава основни умения за решаване на проблеми, насърчава креативността и ги подготвя за бъдещи възможности за работа в нашия технологичен свят. Освен това насърчава развитието на дигитална грамотност и способността за адаптиране към нови предизвикателства, като същевременно създава ангажираща и приятна среда за учене.
Какво бихте посъветвали хората, които обмислят кариера в софтуерната индустрия?
Започвате кариера в софтуерната индустрия? Ето ключовия съвет: Непрекъснато учете и овладявайте основите, работете върху лични проекти, общувайте ефективно, решавайте проблеми, тествайте, развивайте меки умения, работете с другите, планирайте кариерния си път, управлявайте баланса между работа и личен живот и останете ентусиазирани. Не забравяйте, че това е динамична област, в която ученето през целия живот е от съществено значение.
Какви нови професии според вас ще се появяват в ИТ сектора?
В непрекъснато развиващия се ИТ сектор предвиждам вълнуващи възможности, възникващи в роли като специалисти по изкуствен интелект, експерти по киберсигурност и облачни архитекти, което отразява нарастващото значение на технологиите в различните индустрии.
Каква според вас е причината за ниското ниво на дигитална грамотност в България? Как може да се промени то?
Ниското ниво на дигитална грамотност в България може да се дължи на остарели учебни програми, ограничен достъп до технологии и липса на информираност. За да се подобри тази ситуация, реформите в образованието, справедливият достъп до технологии, кампаниите за повишаване на осведомеността на обществеността и сътрудничеството между заинтересованите страни са основни стъпки.
Какви според вас са най-ключовите умения и знания, които трябва да имат учениците за силен кариерен старт?
За силен старт в кариерата учениците трябва да се съсредоточат върху технически умения, решаване на проблеми, комуникация, адаптивност и дигитална грамотност. Тези умения, съчетани с критично мислене, работа в екип, управление на времето и способности за развитие на мрежа от контакти, са от съществено значение. Освен това специфичните за индустрията познания и ангажиментът за учене през целия живот допринасят за още по-успешен старт в кариерата.
Ако и ти искаш да подкрепиш отварянето на школи в страната през следващата учебна година, се присъедини към каузата още сега!
На 29 април 2023 г. проведохме първото издание на фестивала ни за края на учебната година, в който взеха участие близо 250 деца от 23 населени места. Учениците демонстрираха своите над 150 дигитални разработки - компютърни игри, уеб сайтове и дигитални проекти, които са създали по време на безплатните ни обучения.
За втора поредна година euShipments са партньори на Училищна Телерик Академия и благодарение на тяхната подкрепа отваряме школи в гр. Русе. В следващите редове си говорим с Бетина Благовестова, финансов мениджър в компанията, за важността от дигитална грамотност и възможностите за развитието на младите хора.
По традиция в края на годината идва време за равносметки. Докато очакваме с нетърпение новата година, е важно да погледнем за последно към изминалите 12 месеца, които отново бяха изпълнени с много емоции, цели, научени уроци и да насладим на постигнатото.
Днес ти споделяме нашия разговор с Александър Дрангажов, основател и изпълнителен директор на Questers. За втора поредна година компанията e наш партньор. Questers е технологична компания, която създава и интегрира ИТ екипи за своите клиенти. През последните 15 г., компанията успява да привлече десетки международни фирми и организации, които да развиват дейност в България.
A Data Pro и Илия Кръстев партнират на Училищна Телерик Академия за втора поредна година и благодарение на тяхната подкрепа отворихме школи в Сливен и София. Днес с Илия говорим за нуждата от образователни инициативи в сектора и значението на дигиталните умения за развитието на младите хора.
Progress е технологична компания с 40-годишна история на световния пазар. Срещаме те с Невена Добрева - People Experience Specialist, която ще ни разкаже малко повече за компанията, желанието да си партнират с Училищна Телерик Академия и защо е важно още в ранна детска възраст да умееш да взаимодействаш правилно в дигиталното пространство.
Започна шестият сезон на безплатните работилници по програмиране за деца на Progress, като през тази учебна година се приемат и ученици от първи до трети клас. Работилниците за най-малките се наричат Dojo@TelerikAcademy и са организирани съвместно с CoderDojo България и в партньорство с Дигиталната Национална Коалиция.
За да подготвят децата си максимално добре за професионалното им развитие, много родители инвестират в допълнителни уроци по чужди езици и математика. Въпреки че владеенето и на двете е предпоставка за успех в много професии, сами по себе си те не са достатъчни, за да подготвят учениците за професиите на бъдещето.
Бойко Яръмов е съосновател на Телерик. В компанията той отговаря и за дългосрочната визия и стратегия за развитие на академията, която включва „Софтуерната академия на Телерик“, „Детска академия по програмиране“, „Училищна академия“ и „Алго академия“. Там деца от 4 до 12 клас се обучават напълно безплатно по програмиране.
Aбонирай се за месечния ни бюлетин
За контакти:
school@telerikacademy.com ул. Кръстьо Раковски 30 София 1729, България
