Моментът „Аха“ в управлението на продукти
Master_Hub_Banner_2
Telerik Academy Upskill

Accelerate your
career

Choose one of our Upskill programs and
outpace the competition

for businesses:

Looking to upskill your employees?

Master the skills of tomorrow today

Your success is our mission - nothing less. This is the Telerik Academy way.

1World-class quality For 12+ years, we’ve been perfecting our programs with a fanatic focus on quality and practical experience. So you can supercharge your career in 3 months vs. years with other courses.
2Unique learning experience At par with the leading international programs, minus the impressive price tag. Our holistic programs reinvigorate online training. They are meticulously crafted and paced to keep you constantly engaged and accelerate your progress.
3Instantly transferable skills Packed with real-world projects, our Upskill programs teach practical skills you can immediately apply to your job and drive business results.
4Learning from the best You get access to some of Bulgaria’s best experts and brightest minds, who share real-life experience and know-how and become your mentors. Guiding you every step of the way.
5Strong professional network Work in groups with ambitious like-minded professionals, where you learn from each other, and expand your knowledge and skills. A powerful network that will boost your career.
6Investment in yourself Set yourself apart both inside your company and in the job market. Our alumni share the program pays for itself many times over with the opportunities it creates.
7Built to fit your busy schedule With classes up to 3 nights a week, our Upskill programs allow you to balance your responsibilities without ever dropping the ball at work.

Upskill yourself

91% of hiring decision-makers say upskilling is vital to stay competitive in the job market. Here’s how you do it:

uxui-upskill-hub-inner-3upskill-hub-inner-4

Achieve better resultsBring fresh ideas to the table and implement innovative strategies to empower your team’s success. 

Be flexible Master new skills that will make you resilient to business transformations and ready for new career opportunities. 

Stand out from the crowd Stay ahead of the trends, so that you become more attractive to employers today and tomorrow. 

Ensure future job security Reach new career heights and solidify your position as an indispensable team member by gaining new knowledge and expertise. 

Have more opportunities Upskilling is not only about being better at your current job. It can also help you find a more satisfying and rewarding career path.

Hear it from our alumni

Better skills,
better opportunities

Our Upskill alumni excel in many of today’s leading companies.

Logos-Slide-Upskill-Hub-1
Logos-Slide-Upskill-Hub-2

100% success, 100% confidence

15+
years experience
100%
consider their Telerik Academy 
education a good investment in 
their professional development
100%
confidence in the value of the 
program and its impact on the 
life of the students

Recent
recognitions

Latest on the blog

Моментът „Аха“ в управлението на продукти

дек 3, 2025, 14:01 by Hristina Toteva

Създаването на успешен продукт не е само писане на изисквания или дизайн на красиви екрани. Продуктовият мениджър е човекът, който превръща нуждите на потребителите в реални решения, балансира бизнес приоритетите с техническите ограничения и намира смисъл там, където на пръв поглед има само хаос, несигурност и поток от идеи.

Но как се развива този начин на мислене? И какво отличава интуитивния подход от професионалния?

За да отговорим на тези въпроси, разговаряхме с Ники Казмин - основател и CTO на Domestina, с над 15 години опит в изграждането на продукти от нулата. Като водещ треньор в Upskill Product Management програмата той наблюдава отблизо как хората правят първите си стъпки в света на управлението на продукти и вижда онзи характерен момент „аха“, когато всичко изведнъж си идва на мястото.

Nikolay_Kazmin_Blogpost_Big

Разкажи ни накратко за себе си.

Казвам се Николай Казмин. Основател и CTO съм на Domestina и водещ треньор в Upskill Product Management програмата на Telerik Academy. Започнах кариерата си като софтуерен инженер, а от 2010 г. работя в стартъпи и изграждам продукти от нулата.

Какво те привлече към управлението на продукти? След повече от 15 години в разработката на софтуер защо насочи фокуса си към изграждане и управление на продукти?

С времето осъзнах, че обичам технологиите не сами по себе си, а като инструмент за решаване на реални проблеми. Най-много ме движи създаването на продукти, които хората намират за наистина полезни и използват с удоволствие. След няколко неуспешни проекта започнах да търся какво прави един продукт успешен и открих изключително комплексна и интересна дисциплина. Постепенно преминах от изцяло техническа роля към управление на продукти.

Кои тенденции според теб ще оформят бъдещето на управлението на продукти?

Не е изненадващо - изкуственият интелект. Той променя всичко по три ключови начина:

  • AI като инструмент за създаване на продукти, които до скоро бяха невъзможни.
  • AI като ускорител на продуктивността за продуктовите мениджъри, който им помага да работят по-умно и по-ефективно.
  • AI като асистент на програмистите - най-съществената промяна. Софтуерните инженери няма да изчезнат, но продуктивността им ще нарасне рязко. Един инженер вече може да постигне много повече за същото време, което позволява на компаниите да реализират повече идеи. А повече реализирани идеи означават повече работа и повече възможности за продуктовите мениджъри.

Кои са най-честите заблуди за ролята на продуктовия мениджър?

Че продуктовият мениджър трябва да прави всичко сам. В действителност най-добрите PM-и работят в тясно сътрудничество с поне един инженер и продуктов дизайнер. Всяка роля носи специфична експертиза, а заедно те оформят и изграждат продукта.

Кои умения и нагласи определят успешния продуктов мениджър?

Най-важното качество е истинското желание да помагаш на потребителите - реална емпатия към техните нужди и предизвикателства. След това идва сътрудничеството: успешните продукти са резултат от съвместната работа на различни роли, а добрият PM трябва да балансира приоритетите на различни заинтересовани страни. Накрая, интелигентността и постоянната любознателност са ключови. Сферата се развива бързо - нови инструменти, по-добри практики, иновативни бизнес модели. PM трябва да бъде крачка напред, иначе рискува да стане неактуален.

Какъв съвет би дал на хора без предишен продуктов опит, които искат да сменят кариерата си?

Никой не се ражда продуктов мениджър. Ако си мотивиран и готов да вложиш време и усилия, можеш да научиш нужните умения. Но е важно да разбираш, че голяма част от процеса по създаване на продукт пада директно върху раменете на PM-а. Това изисква широк набор от знания, дисциплинирана практика и постоянство. Работата е взискателна, но всяка минута си заслужава.

Какво печелят най-много участниците от една програма по управление на продукти? Има ли моменти, които ги изненадват или променят начина им на мислене?

Най-отличителната черта е практическата насоченост на програмата. Почти всичко в Upskill Product Management програмата на Telerik Academy - концепции, работни рамки, инструменти - идва директно от реалния опит. Участниците прилагат наученото веднага върху собствените си проекти и бързо виждат какво работи и какво не.

Класическият момент „аха“ обикновено идва, когато осъзнаят огромната разлика между интуитивното решаване на проблеми и структурирания професионален подход. Още в първата лекция показваме как повечето хора говорят с клиенти без подготовка и как всъщност трябва да се водят тези разговори, за да извлечеш наистина полезни изводи. Тази разлика често отваря очите.

Готов ли си да превърнеш идеите в реални продукти?

Включи се в Upskill Product Management програмата и преживей своя собствен момент „аха“. Научи повече.

Моментът „Аха“ в управлението на продукти

дек 3, 2025, 14:01 by Hristina Toteva

Създаването на успешен продукт не е само писане на изисквания или дизайн на красиви екрани. Продуктовият мениджър е човекът, който превръща нуждите на потребителите в реални решения, балансира бизнес приоритетите с техническите ограничения и намира смисъл там, където на пръв поглед има само хаос, несигурност и поток от идеи.

Но как се развива този начин на мислене? И какво отличава интуитивния подход от професионалния?

За да отговорим на тези въпроси, разговаряхме с Ники Казмин - основател и CTO на Domestina, с над 15 години опит в изграждането на продукти от нулата. Като водещ треньор в Upskill Product Management програмата той наблюдава отблизо как хората правят първите си стъпки в света на управлението на продукти и вижда онзи характерен момент „аха“, когато всичко изведнъж си идва на мястото.

Nikolay_Kazmin_Blogpost_Big

Разкажи ни накратко за себе си.

Казвам се Николай Казмин. Основател и CTO съм на Domestina и водещ треньор в Upskill Product Management програмата на Telerik Academy. Започнах кариерата си като софтуерен инженер, а от 2010 г. работя в стартъпи и изграждам продукти от нулата.

Какво те привлече към управлението на продукти? След повече от 15 години в разработката на софтуер защо насочи фокуса си към изграждане и управление на продукти?

С времето осъзнах, че обичам технологиите не сами по себе си, а като инструмент за решаване на реални проблеми. Най-много ме движи създаването на продукти, които хората намират за наистина полезни и използват с удоволствие. След няколко неуспешни проекта започнах да търся какво прави един продукт успешен и открих изключително комплексна и интересна дисциплина. Постепенно преминах от изцяло техническа роля към управление на продукти.

Кои тенденции според теб ще оформят бъдещето на управлението на продукти?

Не е изненадващо - изкуственият интелект. Той променя всичко по три ключови начина:

  • AI като инструмент за създаване на продукти, които до скоро бяха невъзможни.
  • AI като ускорител на продуктивността за продуктовите мениджъри, който им помага да работят по-умно и по-ефективно.
  • AI като асистент на програмистите - най-съществената промяна. Софтуерните инженери няма да изчезнат, но продуктивността им ще нарасне рязко. Един инженер вече може да постигне много повече за същото време, което позволява на компаниите да реализират повече идеи. А повече реализирани идеи означават повече работа и повече възможности за продуктовите мениджъри.

Кои са най-честите заблуди за ролята на продуктовия мениджър?

Че продуктовият мениджър трябва да прави всичко сам. В действителност най-добрите PM-и работят в тясно сътрудничество с поне един инженер и продуктов дизайнер. Всяка роля носи специфична експертиза, а заедно те оформят и изграждат продукта.

Кои умения и нагласи определят успешния продуктов мениджър?

Най-важното качество е истинското желание да помагаш на потребителите - реална емпатия към техните нужди и предизвикателства. След това идва сътрудничеството: успешните продукти са резултат от съвместната работа на различни роли, а добрият PM трябва да балансира приоритетите на различни заинтересовани страни. Накрая, интелигентността и постоянната любознателност са ключови. Сферата се развива бързо - нови инструменти, по-добри практики, иновативни бизнес модели. PM трябва да бъде крачка напред, иначе рискува да стане неактуален.

Какъв съвет би дал на хора без предишен продуктов опит, които искат да сменят кариерата си?

Никой не се ражда продуктов мениджър. Ако си мотивиран и готов да вложиш време и усилия, можеш да научиш нужните умения. Но е важно да разбираш, че голяма част от процеса по създаване на продукт пада директно върху раменете на PM-а. Това изисква широк набор от знания, дисциплинирана практика и постоянство. Работата е взискателна, но всяка минута си заслужава.

Какво печелят най-много участниците от една програма по управление на продукти? Има ли моменти, които ги изненадват или променят начина им на мислене?

Най-отличителната черта е практическата насоченост на програмата. Почти всичко в Upskill Product Management програмата на Telerik Academy - концепции, работни рамки, инструменти - идва директно от реалния опит. Участниците прилагат наученото веднага върху собствените си проекти и бързо виждат какво работи и какво не.

Класическият момент „аха“ обикновено идва, когато осъзнаят огромната разлика между интуитивното решаване на проблеми и структурирания професионален подход. Още в първата лекция показваме как повечето хора говорят с клиенти без подготовка и как всъщност трябва да се водят тези разговори, за да извлечеш наистина полезни изводи. Тази разлика често отваря очите.

Готов ли си да превърнеш идеите в реални продукти?

Включи се в Upskill Product Management програмата и преживей своя собствен момент „аха“. Научи повече.

Моментът „Аха“ в управлението на продукти

дек 3, 2025, 14:01 by Hristina Toteva

Създаването на успешен продукт не е само писане на изисквания или дизайн на красиви екрани. Продуктовият мениджър е човекът, който превръща нуждите на потребителите в реални решения, балансира бизнес приоритетите с техническите ограничения и намира смисъл там, където на пръв поглед има само хаос, несигурност и поток от идеи.

Но как се развива този начин на мислене? И какво отличава интуитивния подход от професионалния?

За да отговорим на тези въпроси, разговаряхме с Ники Казмин - основател и CTO на Domestina, с над 15 години опит в изграждането на продукти от нулата. Като водещ треньор в Upskill Product Management програмата той наблюдава отблизо как хората правят първите си стъпки в света на управлението на продукти и вижда онзи характерен момент „аха“, когато всичко изведнъж си идва на мястото.

Nikolay_Kazmin_Blogpost_Big

Разкажи ни накратко за себе си.

Казвам се Николай Казмин. Основател и CTO съм на Domestina и водещ треньор в Upskill Product Management програмата на Telerik Academy. Започнах кариерата си като софтуерен инженер, а от 2010 г. работя в стартъпи и изграждам продукти от нулата.

Какво те привлече към управлението на продукти? След повече от 15 години в разработката на софтуер защо насочи фокуса си към изграждане и управление на продукти?

С времето осъзнах, че обичам технологиите не сами по себе си, а като инструмент за решаване на реални проблеми. Най-много ме движи създаването на продукти, които хората намират за наистина полезни и използват с удоволствие. След няколко неуспешни проекта започнах да търся какво прави един продукт успешен и открих изключително комплексна и интересна дисциплина. Постепенно преминах от изцяло техническа роля към управление на продукти.

Кои тенденции според теб ще оформят бъдещето на управлението на продукти?

Не е изненадващо - изкуственият интелект. Той променя всичко по три ключови начина:

  • AI като инструмент за създаване на продукти, които до скоро бяха невъзможни.
  • AI като ускорител на продуктивността за продуктовите мениджъри, който им помага да работят по-умно и по-ефективно.
  • AI като асистент на програмистите - най-съществената промяна. Софтуерните инженери няма да изчезнат, но продуктивността им ще нарасне рязко. Един инженер вече може да постигне много повече за същото време, което позволява на компаниите да реализират повече идеи. А повече реализирани идеи означават повече работа и повече възможности за продуктовите мениджъри.

Кои са най-честите заблуди за ролята на продуктовия мениджър?

Че продуктовият мениджър трябва да прави всичко сам. В действителност най-добрите PM-и работят в тясно сътрудничество с поне един инженер и продуктов дизайнер. Всяка роля носи специфична експертиза, а заедно те оформят и изграждат продукта.

Кои умения и нагласи определят успешния продуктов мениджър?

Най-важното качество е истинското желание да помагаш на потребителите - реална емпатия към техните нужди и предизвикателства. След това идва сътрудничеството: успешните продукти са резултат от съвместната работа на различни роли, а добрият PM трябва да балансира приоритетите на различни заинтересовани страни. Накрая, интелигентността и постоянната любознателност са ключови. Сферата се развива бързо - нови инструменти, по-добри практики, иновативни бизнес модели. PM трябва да бъде крачка напред, иначе рискува да стане неактуален.

Какъв съвет би дал на хора без предишен продуктов опит, които искат да сменят кариерата си?

Никой не се ражда продуктов мениджър. Ако си мотивиран и готов да вложиш време и усилия, можеш да научиш нужните умения. Но е важно да разбираш, че голяма част от процеса по създаване на продукт пада директно върху раменете на PM-а. Това изисква широк набор от знания, дисциплинирана практика и постоянство. Работата е взискателна, но всяка минута си заслужава.

Какво печелят най-много участниците от една програма по управление на продукти? Има ли моменти, които ги изненадват или променят начина им на мислене?

Най-отличителната черта е практическата насоченост на програмата. Почти всичко в Upskill Product Management програмата на Telerik Academy - концепции, работни рамки, инструменти - идва директно от реалния опит. Участниците прилагат наученото веднага върху собствените си проекти и бързо виждат какво работи и какво не.

Класическият момент „аха“ обикновено идва, когато осъзнаят огромната разлика между интуитивното решаване на проблеми и структурирания професионален подход. Още в първата лекция показваме как повечето хора говорят с клиенти без подготовка и как всъщност трябва да се водят тези разговори, за да извлечеш наистина полезни изводи. Тази разлика често отваря очите.

Готов ли си да превърнеш идеите в реални продукти?

Включи се в Upskill Product Management програмата и преживей своя собствен момент „аха“. Научи повече.

Ready to get started?

Apply now

Looking for another program?

Let us know

Благодарим, че се абонира!

You will receive an email from us shortly

Телерик Академия използва предоставената от теб информация, за да се свързва с теб относно нашето съдържание и услуги, които може да са ти полезни. Можеш да се отпишеш от тези съобщения по всяко време. За повече информация виж нашата Политика за поверителност.

Получавай най-новото от Телерик Академия

Получавай най-важните новини и актуална информация в пощата си веднъж месечно.

С абонирането си приемаш условията на нашата Политика за поверителност