Тази година започна с вълнуваща новина за нас - представихме нашия оперативен директор (COO), Димитър Петков. Днес ще се запознаеш с него и ще научиш няколко интересни неща от и за него.
Но първо - ето как стигнахме дотук.
Ако следиш развитието на Telerik Academy, знаеш, че извървяхме дълъг път, откакто станахме независима компания през 2017 г. С развитието на технологичната среда расте и нуждата от преквалификация и надграждане на умения - не само в България, но и в глобален мащаб. Точно тук идва новата ни роля на оперативен директор.
Димитър Петков пое тази предизвикателна позиция в началото на годината и оттогава вече оставя силна следа.
Димитър се присъедини към нашия екип от изключителни хора през 2021 г. като финансов бизнес партньор. Следващата година (2022) беше повече от успешна за нас - отчетохме 22% ръст на приходите и 315% увеличение на печалбата спрямо предходната година (2021). Бързото ни развитие е доказателство за успеха на нашите Alpha и Upskill курсисти и ни позволява да гледаме уверено напред, проправяйки път към смела нова глава в нашето развитие.
И така, какво следва?
Говорихме с Димитър за бъдещето на Telerik Academy, ролята на AI в технологичното образование и значението на това да бъдем една крачка напред в динамичната технологична среда.
Нека започнем.
Разкажи ни за своя опит и предишните си лидерски роли.
В кариерата си съм преминавал през различни индустрии - от производство на части за самолети, железопътни вагони и млечни продукти до банкиране и застраховане, консултиране, а сега и развитие на таланти. Лидерските роли, които съм поемал, ме научиха, че е по-добре да правиш грешки, отколкото да не правиш нищо, и че е напълно нормално да промениш мнението или решението си, когато се появи нова информация. Научих и че най-трудното за един лидер е да балансира между членовете на екипа и да осигури на всеки най-добрите условия да се представя според вродените си способности и предпочитания.
Какво те привлече към Telerik Academy?
Мисията. Винаги съм вярвал в ученето през целия живот (макар че преди 15 години не го наричахме така) и никога не съм си представял, че ще имам една работа за цял живот. Представям си, че всеки човек ще смени кариерната си посока в някакъв момент, особено сега, когато хората са готови да работят по-дълго, а пенсионирането е въпрос на избор. За мен Telerik Academy е олицетворение на катализатор за кариерна промяна и дом за учене през целия живот.
Как си представяш бъдещето на технологичната индустрия от гледна точка на таланта и каква роля виждаш за Telerik Academy в това бъдеще?
Технологичните таланти винаги е трябвало да учат и да се развиват. Използването на нови инструменти е условие за кариерен растеж. Това е по-вярно от всякога с AI революцията. Най-важната предпоставка за растеж и развитие в IT обаче е да имаш стабилни корени. Ролята на Telerik Academy е да подготвя таланти, които знаят как да учат и имат солидна основа. В по-далечно бъдеще Telerik Academy може да разшири предложенията си за старт на кариера и програми за преквалификация в повече дисциплини.
С нарастващото търсене на технологични умения как интензивни програми по програмиране като Telerik Academy могат да продължат да се развиват и да отговарят на нуждите на бъдещите разработчици?
Просто е - трябва да растем. Очаква се пазарът за технологични умения само да се увеличава и ние трябва да се мащабираме заедно с него. Когато има търсене, ще има и предлагане. Telerik Academy е много добре позиционирана да бъде сред най-добрите организации за изграждане на таланти в света. Програмирането е чуждият език на нашето време - допълнителното умение, което отваря врати, а хората, които го притежават, ще бъдат добре позиционирани да растат и да се развиват успешно.
Кои стратегии смяташ за ключови, за да сме една крачка напред в бързо променящата се технологична среда и да останем конкурентни?
Има много спекулации, че LLM (големите езикови модели) ще променят начина, по който преподаваме, учим и създаваме. За да останем напред, трябва да се концентрираме върху създаването на качествен талант и да гарантираме, че хората бързо преминават към новата си кариера. Това е по-лесно да се каже, отколкото да се направи, но нашата отдаденост към внедряването на иновативни технологии и непрекъснатото развитие на програмите ни ни дава много добра преднина.
Каква е ролята на AI в бъдещето на технологичното образование?
Бъдещето на технологичното образование несъмнено ще премине през значителна промяна, а AI ще има ключова роля. Въпреки това, макар AI да може да надгради учебното преживяване, той не е технология за автоматизация. Разликата между добрите и отличните разработчици ще продължи да бъде силното фундаментално знание.
Обичам да уча как работи човешкото тяло, чак до биохимичните реакции. Има нещо специално в това как химията и биологията са преплетени, и е впечатляващо колко малко знаем за процесите, които контролират тялото и ума ни.
Коя беше последната книга, която прочете, и кое е най-хубавото в нея?
Наскоро завърших „The Girl who lived twice“, шестата книга от поредицата Millenium. Чета за удоволствие и често прочитам цели поредици наведнъж. Най-хубавото в тази книга е, че наистина не можеш да я оставиш.
С Димитър Петков като наш оперативен директор сме на прага на вълнуваща и трансформираща ера.
С нарастващото търсене на технологични умения нашият ангажимент да създаваме въздействие и да вдъхновяваме трайна страст към технологиите и ученето несъмнено ще оформя бъдещето на технологичното образование.
С визионерски лидери начело въздействието на Telerik Academy върху технологичната индустрия в България и отвъд нея е готово да достигне нови висоти. Докато светът наблюдава разгръщането на това необикновено пътуване, няма как да не се вълнуваме от положителните промени и възможностите, които предстоят.
Следи ни за още вълнуващи новини - един от начините да го правиш е като се абонираш за нашия бюлетин.
